为了加强领导班子民主作风建设，提高决策透明度，在征求所务咨询小组成员意见的基础上，经理论物理所新一届领导班子所务会议决定，成立所务咨询委员会，其职责是对研究所重大事项的决策提出意见和建议，以提高研究所领导班子决策的民主性、科学性。

同时，为“加强研究所全局的谋划，凝练学科方向，培育新的学科增长点”，“发挥学术委员会的决策咨询作用，营造和谐团结的良好科研氛围”成立“所学术委员会常务委员会”。其职责是对研究所发展战略规划、重大科研部署、学科建设、成果报奖、学风建设等提出意见和建议。

为“加强人才工作的力度，提高人才引进的质量，并注意学科之间的均衡”成立“所人才工作小组”。其职责是对研究所科研人才的招聘、岗位设置及评聘提出意见和建议，以提高领导班子对研究所人才工作决策的民主性、合理性和科学性。

成立“所管理支撑工作小组”，其职责是对研究所管理和支撑人员的招聘、岗位设置及评聘等工作提出建议。

新一届领导班子的以上举措，为实现民主办所、人才强所，全面落实“创新2020”目标提供了必要保障，也为全所职工监督领导班子民主决策、科学决策提供了重要依据。