人事教育处是负责全体人员人事、薪酬、教育管理的职能机构，其主要职能包括：

　　1、在职人员管理：人才引进、绩效考核、职工考勤、人员调配、岗位设置、职称评聘、薪酬福利、社会保障、人事档案等。

　　2、流动人员管理：博士后、固定期限研究人员等的招聘、考核、日常管理。

　　3、组织人才引进面试招聘会、年终总结交流会等。

　　4、研究生教育管理：硕士和博士研究生招生、培养、课程、奖项、学籍、学科建设、学位、毕业、就业等，及研究生档案、户口、考勤、住宿安排、办公室安排等日常管理工作。

　　5、研究生导师备案、导师条例、导师研讨班及教师资格证等相关工作。

　　6、研究生招生领导小组及学位评定委员会日常工作。

　　7、所领导交待的其他工作。